【兵庫県美方郡新温泉町諸寄３５６】保育業務【新卒者応募可】-(正社員)

2025.04.20更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 220,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 211,500円～241,000円定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 8,500円～9,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種	保育業務【新卒者応募可】
仕事内容	＊当園において子供達が安心し、落ち着いて過ごしていける環境を一緒に作っていきませんか。・０～５歳児のクラス毎の担任制となっています。・子供達の保育から清掃など多岐にわたって行っていただきます・７時～１８時迄のシフト制【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可保育業務免許・資格：免許・資格名保育士必須幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 8時00分～17時00分就業時間３ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項１年単位の変形労働時間制で、年間の総労働時間１９２０時間。時間外あり月平均時間外労働時間 2時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）日額 8,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたらハローワークへお問い合わせください。＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、紹介状を交付させていただきます。＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を郵送してください。＊パート勤務希望の方も相談可。＊時間外労働：月／１～２時間程度。＊正社員への登用実績：過去３年以内に２名有り。＊通勤手当：２，０００～８，０００円～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～【求人・求職者のみなさまへハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項）～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃浜坂
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：その他年間休日数：125日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県美方郡新温泉町諸寄３５６

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