【兵庫県尼崎市】介護支援専門員（ケアマネージャー）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）法人全体では、３人)

2025.03.21更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）法人全体では、３人採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,350円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容	＊尼崎市大物町で７０年診療を続ける野村医院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの仕事です。（デイサービス、小規模多機能型居宅介護、訪問看護も併設）＊「地域に根ざし、人々の生きるを支えるために」を理念としています。住み慣れた地域での生活を少しでも長く続けられるよう、利用者・家族の相談に親身になって対応していただける方を希望します。＜変更範囲：変更なし＞
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
勤務時間	就業時間１ 8時45分～17時00分又は～の時間の間の7時間程度時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。＊昇給、賞与は法人業績による。＊昇給は時給換算です。＊先に履歴書・ハローワーク紹介状・資格証（写）を郵送して下さい。書類選考後、面接日時等をお知らせいたします。書類選考後７日程度で連絡を致します。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 ※資格証等の写しは本籍地をマスキングしてください。
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県尼崎市

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