【兵庫県小野市天神町９７３栄宏会小野病院敷地内】児童発達支援管理責任者〈正社員〉／児童発達支援事業-(正社員)

2025.01.18更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 259,000円～310,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 172,000円～220,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職能手当 30,000円～30,000円その他手当 25,000円～25,000円処遇改善手当 32,000円～35,200円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.80ヶ月分（前年度実績）
職種	児童発達支援管理責任者〈正社員〉／児童発達支援事業
仕事内容	令和７年３月開始予定の児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。対象になるのは未就学のお子様になります。 ※採用時期は令和７年１月～令和７年２月を予定しています。新規事業の開始は令和７年３月を予定していますので、それまでは栄宏会小野病院敷地隣の放課後等デイサービスりあんずで勤務していただきながら新規事業の準備をしていただきます。（変更範囲：法人の定める業務）
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名その他の福祉・介護関係資格必須児童発達支援管理責任者
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項新規事業開始までの放課後等デイサービスりあんずで勤務の間は、下記時間のシフト制となります。１０：００～１９：００（休憩６０分）月～金９：００～１８：００（休憩６０分）土、祝時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等突発的要因等による業務の繁忙
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項２４時間預かり可能な保育園完備マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊福利厚生制度ひょうごファミリーパック加入＊通勤手当は、規定によります。＜令和７年３月開始予定！オープニングスタッフ＞栄宏会小野病院敷地内で開始予定の児童発達支援事業所採用時期は令和７年１月～令和７年２月を予定 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。送付先〒６７５－１３１６兵庫県小野市天神町９７３番地医療法人社団栄宏会小野病院総務部
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：115日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県小野市天神町９７３栄宏会小野病院敷地内

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