【兵庫県姫路市】正社員：介護職員-(正社員)

2025.01.10更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 197,500円～237,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～210,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 27,500円～27,500円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種	正社員：介護職員
仕事内容	・施設の入居者・利用者の方への日常生活の介護・支援業務＊深夜勤務有り変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：必須高校以上専攻について高卒以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 10時00分～19時00分又は～の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項１ヶ月を平均して週４０時間を超えないものとする（１）（２）（３）他にも勤務形態あり。夜勤１７：３０～翌朝９：３０（明の次の日はお休みです）時間外あり月平均時間外労働時間 3時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 12,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊規程に基づき、人事考課を実施し、評価ポイントにより賞与支給、昇給に反映させています。＊通勤手当は社内規程による＊退職金制度→勤続１年以上に支給。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：108日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県姫路市

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