【兵庫県芦屋市茶屋之町５－１５認可保育所茶屋保育園】保育士／パート（週２０時間未満）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）５～１０名以内)

2024.12.12更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）５～１０名以内採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,350円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,350円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額 5,000円～20,000円（前年度実績）
職種	保育士／パート（週２０時間未満）
仕事内容	＊定員７８名の認可保育園（０～５歳児）でのお仕事です。＊子育て中の方も大歓迎（シフト調整が可能）産休・育休からの復職実績あり、有休消化ほぼ１００％です。【仕事内容】・クラスのサポート、保育補助等（複数担任制）・保育業務に付帯する雑務等・その他（行事準備等） ※２０２５年４月からの勤務です。【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可保育園・こども園・幼稚園でのご経験がある方、大歓迎です。免許・資格：免許・資格名保育士必須
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は 7時00分～18時30分の時間の間の3時間以上就業時間に関する特記事項＊シフト制勤務時間については要相談（１週２０時間未満で管理）＊３～５時間程度／日、週２～５日勤務可能な方時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項法人内の企業主導型保育園（病児・病後児施設あり）マイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊食費控除：３５０円／回×日数＊昇給、賞与についてはパートの方も勤務実績及び会社業務に応じて実施中＊仕事と子育て両立できる求人ですａ：子育て世代の職員が多数在籍し働きやすい環境ｂ：託児施設を利用できる（法人内企業型保育園を利用可能）対象年齢や利用時間、利用可能託児所については応募時に相談可能ｃ：キャリア変更ができる子育て時期はパートタイム勤務、その後フルタイム（正社員）に変更することができる＊年次有給休暇は法定通り付与します。＊就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。 ※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市茶屋之町５－１５認可保育所茶屋保育園

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