【兵庫県相生市若狭野町若狭野字芋谷２３４－１５】正社員：介護職員【増員】-(正社員)

2024.12.06更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 202,500円～223,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 162,500円～173,750円定額的に支払われる手当（ｂ）特殊勤務手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 30,000円～30,000円資格手当 0円～10,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	正社員：介護職員【増員】
仕事内容	※老人ホームの入居者様・利用者様の介護、介助をするお仕事です ※食事・入浴・排泄など日常生活のお世話をしていただきます。 ※レクリエーション・行事等の企画・実施。 ■経験者優遇。 ■応募前の職場見学可能です。 ■子育てや家族介護をされている方にはシフトの要望を可能な限り柔軟に対応させていただきます。【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護業務全般（施設経験者優遇）１年以上免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時00分～17時00分就業時間２ 8時30分～17時30分就業時間３ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項（４）１６：３０～０９：００（４～６回程度）→休憩１２０分 ※夜勤必須時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ■駐車場有り。駐車料金無料。 ■定年は６５歳です。再雇用はありません。 ■充実した福祉厚生です。【オンライン自主応募可】（オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：113日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県相生市若狭野町若狭野字芋谷２３４－１５

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