【兵庫県小野市二葉町８０－１２３ふたばの里特別養護老人ホーム】介護職＜正社員＞（ふたばの里デイサービス）-(正社員)

2025.03.14更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 193,000円～277,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～232,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 3,000円～25,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	介護職＜正社員＞（ふたばの里デイサービス）
仕事内容	食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご入居者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます。「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」〈正社員〉
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護施設等での実務経験免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項シフト制時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 45,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グループ」に所属しています。日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービスを提供しています。 ※求人者マイページオンライン自主応募不可 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働契約の明示を受けて下さい。』
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：113日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県小野市二葉町８０－１２３ふたばの里特別養護老人ホーム

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