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【兵庫県豊岡市昭和町1-17】介護支援専門員(ケアマネージャー)-(正社員)
2025.03.14更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 208,600円~229,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~203,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当手当 6,000円~12,000円 固定残業代(c) あり 12,600円~14,100円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
仕事内容 | ◇最低1ケ月に1回利用者の居宅を訪問し利用者及び家族等に面談 し、課題の把握及び分析を行う。課題に基づき居宅サービスの計画 書の作成を行う。 ・居宅サービス計画の作成 ・指定居宅サービス事業者等との連絡・調整 ・利用者の居宅サービスに係る計画の変更及びサービス事業者等と の連絡調整その他の便宜の提供を行う。 「変更範囲:変更なし」 |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 8時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
年間休日120日以上、残業ほぼ無し、居宅介護支援事業所のケア
マネージャーのお仕事です。 素直で責任感があり向上心を持ってお仕事を行って頂ける仲間を募 集! 経験が無くても大丈夫です!ベテランの先輩が丁寧に支援します。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問 (新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの 実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ※応募の連絡は、管理情報参照 #豊岡 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県豊岡市昭和町1-17 |
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