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【兵庫県加古川市】ケアマネージャー(地域包括支援センター)-(正社員)
2024.11.23更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 192,600円~237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,600円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 12,000円~12,000円処遇改善手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ケアマネージャー(地域包括支援センター) |
仕事内容 | 支援・介護を必要としている方の状態や生活環境、どの様なことに 不安をお持ちなのか生活に対する要望等をお聞きし、心身の状態に 合わせたサービス計画を作成します。 その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切なサービ ス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を行います 。 サービス提供後は、各サービスが適切に実施されているか、新しい 生活課題が生じていないか等を訪問を行い把握します。 また、月ごとの利用票の作成、入院時情報提供書等の書類作成、給 付管理等を行います。 *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時00分~17時00分 就業時間2 8時30分~17時30分 就業時間3 9時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・年次有給休暇は、採用日に2日、3ヶ月後に2日、6ヶ月後に1
0日の計14日付与になります。2年目には15日付与、3年目 には18日付与、4年目以降は20日付与になります。 ・賞与支給率は、勤続6ケ月未満は0%、6ケ月以上9ケ月未満は 50%、9ケ月以上12ケ月未満は70%、12ケ月以上は10 0%になります。 ・1年に5日を限度として時間単位の有給休暇の取得が可能 ・資格取得支援制度として、介護支援専門員更新研修費用を支援し ます。 ・就職祝金として、試用期間満了後の最初の賞与支給日に50,0 00円支給。 *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県加古川市 |
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