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【兵庫県加古川市】看護職員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名パート職員から正職員へ登用)
2024.11.20更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名パート職員から正職員へ登用 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,580円~1,645円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円~1,400円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 130円~150円処遇改善手当 50円~95円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~20,000円(前年度実績) |
職種 | 看護職員 |
仕事内容 | ・個室ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務 ・併設デイサービスでの看護業務 ・万亀園72名(1フロア18名)、隣接の千鶴園39名の入居者 の方の健康管理、服薬管理、病院受診時の付き添い、嘱託医往診 時の対応。 ・入浴介助時の補助、食事介助、ユニット行事への参加手伝い ・看護に係る記録の入力 変更範囲:変更なし ※求人者マイページ求人求職者マイページからの自主応募不可 |
求める人材 |
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勤務時間 | 又は 8時30分~18時00分の時間の間の6時間程度 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*雇用契約期間は採用後令和7年3月31日までになります。
*令和7年4月1日でパート職員の方は全員一斉更新(条件あり) となります。 *加入保険は、週の所定労働時間等により法定通り加入。 *年次有給休暇は、週の所定労働時間等により法定通り付与。 *休憩時間は法定通り。 *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県加古川市 |
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