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【兵庫県姫路市】デイサービス看護職員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし)
2024.12.12更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,250円~1,637円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,637円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~60,000円(前年度実績) |
職種 | デイサービス看護職員 |
仕事内容 | 利用者の看護及び健康管理 *検温や服薬管理等をお願いします。 *子育て期の方にも働きやすい職場です。 *福祉業界での経験がない方やブランクのある方も歓迎です。 *土曜日・祝日に勤務できる方大歓迎です。 ★その他条件はご相談に応じます。 *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~18時00分 又は 9時00分~18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※就業時間はシフトによる ※就業時間はご相談に応じます。 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 随時に必要とする業務又は緊急処理を必要とする業務 1日3時間まで |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*各種保険・年次有給休暇は法定通りです。
*無料駐車場あり。 *昇給・賞与(寸志)あり:勤務実績による 賞与は勤続年数により金額決定します。 *退職金制度は週30時間以上の勤務で、1年以上勤務された方が 対象となります。 ★高年齢者が働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 「高年齢者活躍企業コンテスト」にて特別賞を受賞。 ★ひょうご仕事と生活のバランス推進企業として表彰されました。 *ダブルワーク可(相談に応じます) *求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働 条件の明示を受けてください。 【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県姫路市 |
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