【兵庫県姫路市久保町１６６シルバーピア久保町】デイサービス介護職員（久保町）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名)

2024.12.08更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,150円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,250円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額 0円～200,000円（前年度実績）
職種	デイサービス介護職員（久保町）
仕事内容	高齢者住宅併設のデイサービスです。主な業務：食事や入浴、機能訓練、レクリエーションなどを提供する日帰りの介護サービスです。デイサービスで働く介護士の主な仕事内容は、食事介助や排泄介助、入浴介助をはじめ、口腔ケア、服薬介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓練の補助などです。高齢者住宅併設のデイサービスです。施設内入居利用者様が多く送迎業務はほぼありません。＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。変更範囲：会社の定める介護業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護経験あれば優遇免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須認知症介護基礎研修いずれかの資格を所持で可
勤務時間	就業時間１ 8時00分～17時00分就業時間２ 8時30分～17時30分又は 8時00分～17時30分の時間の間の5時間以上就業時間に関する特記事項就業時間はご相談下さい。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊各種保険・有給休暇・休憩は法定通りです。＊マイカー通勤可：無料駐車場あり＊介護未経験者も活躍しています。＊プリセプター制度あり・資格取得支援あり。＊パートタイムより正社員雇用もご相談下さい。＊賞与（前年度実績）：年３回処遇改善加算＊完全土曜日・日曜日休日です。＊ハローワークを通じて応募してください。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県姫路市久保町１６６シルバーピア久保町

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