【兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目２－１広畑センチュリー病院／広畑指定居宅介護支援事業所杏の里・通所リハビリ杏の里３・４】ケアマネージャー-(正社員)

2025.01.12更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 240,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 205,000円～220,000円定額的に支払われる手当（ｂ）その他手当 35,000円～80,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種	ケアマネージャー
仕事内容	◆ケアプランの作成業務 ◆ケアマネジネント業務病棟、医師、セラピスト、ＭＳＷとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験から学べます。 ※更新研修は更新時特別有給制度あり＊２４時間病児対応型託児所あり＊医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。＊未経験者の方も大歓迎です。＊有給休暇取得率１００％（今年度）目指します。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可未経験者歓迎免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊ケアマネージャー取得前の方も入職可能！ケアマネージャーの仕事を補助しながら業務を学んでいただきます。＊資格更新研修については更新費用、更新特別有給制度有＊休日振替による学校行事参加可＊有給休暇取得率１００％目指します。※連続で取得可＊託児所有＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ハローワークを通じて応募してください。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：108日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目２－１広畑センチュリー病院／広畑指定居宅介護支援事業所杏の里・通所リハビリ杏の里３・４

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