【兵庫県姫路市書写２８番地】【総合職】杣緑／施設の幹部候補・施設長補佐-(正社員)

2025.01.09更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由その他その他の募集理由新規ポジション
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 210,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）あり 10,000円～10,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、６．８時間を超える時間外労働は追加で支給。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 100,000円～800,000円（前年度実績）
職種	【総合職】杣緑／施設の幹部候補・施設長補佐
仕事内容	天然温泉が併設された、緑と花がいっぱいの癒しのリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です。＜＜介護業界経験不問＞＞幹部候補募集！！具体的な業務内容は… ・施設管理全般におけるマネジメント業務・スタッフの育成管理・社内部門間調整業務・顧客獲得へ向けての新サービスの構築など施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護施設経験は問いませんやる気、結果次第で更にやりがいのある仕事をお任せします免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 11時30分～20時30分就業時間に関する特記事項シフト制８時間勤務６０分休憩時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項１．育児支援制度について「育児と両立支援」＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／月（上限）（尼崎・猪名川エリア）＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度）＊シフト（勤務時間、勤務日数）は相談可能２．福利厚生について＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）＊職員食補助あり（１食４００円）＊あかね農園野菜の社販あり＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）３．社内研修制度等について＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）４．その他労働条件＊労働保険・社会保険は法定通り加入交通費＊上限２０，０００円、年次有給休暇：法定通り【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ欄】
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：107日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県姫路市書写２８番地

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