【兵庫県尼崎市】介護職員（入浴専従）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2024.12.05更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 2人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
職種	介護職員（入浴専従）
仕事内容	＊入浴介助、見守りの実施＊機能訓練の補助＊タブレットでの各種記録、掃除など＊送迎業務半日型、定員１０名以下のデイサービス施設です。 ※週３～５日で勤務！残業なし！日曜休み！ ※ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です。＜変更範囲：変更なし＞
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可その他の福祉・介護関係資格あれば尚可看護師あれば尚可無資格者応募可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分～12時30分就業時間２ 9時00分～12時30分就業時間３ 8時30分～16時00分又は 13時00分～17時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項＊休憩時間は勤務時間により法定通り時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 5,000円加入保険：雇用保険，労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項２０２４年７月から新規オープンの半日型デイサービスです！新しい事業所で働きたい方や一緒にデイサービスを盛り上げてくださる方、大歓迎です！経験者、未経験者問いません！研修制度を設けていますので未経験の方でも制度から現場の事まで学べます！資格取得支援制度あります。基本的には入浴の介助になります！＊雇用保険、社会保険該当者は法定通り加入＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り＊休憩時間は法定通り『仕事と子育てを両立しやすい求人』「育児と両立支援」・子供の急な病気や学校等の行事に参加する場合に時間休暇等の取得ができる。・残業がなく、週休２日制を採っています。＊オンライン自主応募可（自主応募者はハローワーク紹介状不要）
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県尼崎市

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