【兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ウィズ東園田１０５号】介護職員（尼崎市東園田町、パート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

2025.01.11更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,060円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職員（尼崎市東園田町、パート）
仕事内容	リハビリデイサービスにおける介護職員業務をメインに行っていただきます。リハビリトレーニングを中心に「ご利用者様の目指す健康」のサポートをお願いします！当事業所は、午前の部・午後の部の２部構成となっており、３時間ずつのサービスを提供しています。（定員１５人ずつ）具体的な業務内容は「リハビリ補助、送迎、入浴介助、排泄介助、健康管理、事務作業」等です！ ☆利用者様が楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします☆ 業界経験は問いませんので、経験者・未経験者・ブランクのある方、どなたでもご応募ください！スキルは後からいくらでもついてきます！高齢者の方々に対する優しい思いがあれば十分です！【変更の可能性】法人が定める全ての業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時00分～12時00分就業時間２ 13時30分～17時00分就業時間３ 8時00分～17時00分就業時間に関する特記事項上記は一例です。＊勤務時間は気軽にご相談ください。＊休憩時間は法定通り時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項 ◆賞与は会社業績により支給します。＊休憩時間は法令通り＊就業時間・日数により各種保険加入します。＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：その他育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ウィズ東園田１０５号

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