【兵庫県神戸市中央区】居核介護支援事業所のケアマネージャー（管理者兼務）-(正社員)

2024.12.22更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 299,100円～340,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 248,100円～279,900円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 7,000円～7,000円管理職手当 37,000円～37,000円住宅手当手当 5,000円～15,000円処遇改善手当 2,000円～2,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.85ヶ月分（前年度実績）
職種	居核介護支援事業所のケアマネージャー（管理者兼務）
仕事内容	介護老人保健施設及びサービス付き高齢者住宅、通所リハビリサービス、訪問リハビリサービス、訪問看護、訪問介護事業所を併設する居宅介護支援事業所です。今回は管理者を兼務して頂けるケアマネージャーを募集します。主任ケアマネの資格をお持ちの方か１０年程度のキャリアをお持ちの方で主任ケアマネの資格をとって活躍したい方が対象となります。併設のサ高住に入居している方を中心に他職種協働で利用者様の生活を支えます。変更範囲：なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護支援専門員の経験５年以上免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須管理者兼務のため主任ケアマネまたはケアマネ経験５年以上
勤務時間	フレックスタイム制又は 8時00分～20時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項１日の標準となる労働時間は８時間。コアタイムは設定せず、就業、終了時間及び休憩１時間は午前８時から午後８時までの時間帯で自主的決定に委ねています。タイムカードで管理しています。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 28,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日週休二日：毎週年間休日数：114日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県神戸市中央区

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