【兵庫県芦屋市若葉町３番２号パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴阪急バス若葉町から徒歩１分】訪問入浴・介護職【オペレーター】（ケア芦屋浜）＊運転有り-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）実績なし)

2025.01.11更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）実績なし採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,333円～1,432円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,333円～1,432円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	訪問入浴・介護職【オペレーター】（ケア芦屋浜）＊運転有り
仕事内容	★☆★書類選考無し！現地採用面接実施中！★☆★ ３人（介護職２名＋看護師１名）が１チームとなり、高齢者のご自宅へ訪問入浴車で訪問し、当社の浴槽を持ち込んでの入浴介助をします。ゆったり・さっぱり・心地よい時間をお過ごしいただきます。オペレーターは主に入浴車の運転・浴槽の準備・片付けと入浴の介助を行います。（１日平均６件程度、１件あたり４０分～６０分）・正社員への登用制度あり。・福利厚生など安心して働ける環境が整っております＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊６０歳以上の方も応募歓迎します。「変更範囲：変更なし」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士必須 ※求人特記事項参照いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項日数応相談時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項 ★☆★書類選考無し！現地採用面接実施中！★☆★ ※履歴書等の応募書類は、面接当日ご持参ください。または、郵送、メールにてお送りください。（求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く） ※必要な免許補足：介護職員初任者研修（ヘルパー２級）・介護職員実務者研修（ヘルパー１級・介護職員基礎研修）・介護福祉士のいずれか、及び普通自動者免許（ＡＴ限定可）・基本、車通勤不可ですが、面接時応相談・残業代は１分単位で支給・送迎運転手当有り１，０００円～３，０００円／月（金額は、勤務日数により変動）・インセンティブ制度有り（社内規程有り）＊加入保険については労働条件に応じて加入＊年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：その他育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市若葉町３番２号パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴阪急バス若葉町から徒歩１分

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