【兵庫県明石市藤が丘二丁目２５－１山崎ビル２階ケア２１明石】居宅のケアマネージャー（ケア２１明石）-(正社員)

2024.12.15更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 255,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 173,000円～173,000円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 10,000円～10,000円資格手当 10,000円～15,000円特定事業所手当 15,000円～15,000円固定残業代（ｃ）あり 47,000円～47,000円固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず賃金下限３１時間分、賃金上限３０時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円～410,000円（前年度実績）
職種	居宅のケアマネージャー（ケア２１明石）
仕事内容	在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことができる業務です。・ケアプランの作成・高齢者やそのご家族の介護相談・要介護認定の書類作成代行・各種書類作成・モニタリング・各介護サービスとの連絡調整他【変更範囲：変更無し】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須経験者（年齢問わず）免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護支援専門員または主任介護支援専門員いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項シフトによる時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による昇給３，０００円について：誰伸び昇給平均１，０００円＋３年以上の勤続加算２，０００円＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：111日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県明石市藤が丘二丁目２５－１山崎ビル２階ケア２１明石

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