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この求人はハローワーク求人です
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
257,500円～310,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～229,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円処遇改善加算手当 51,500円～51,500円特事加算手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給place所在地 兵庫県宝塚市長尾町７８ エルケア宝塚ケアセンター 勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
上記時間帯を基本とした変形労働制のため、
出退勤時間が前後する場合があります -
この求人はハローワーク求人です
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,000円～315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
責任者手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給place所在地 兵庫県川西市水明台１丁目２番地４９ 勤務時間 就業時間１
8時45分～17時30分 -
この求人はハローワーク求人です
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 22,000円～22,000円特定処遇改善手当 8,000円～8,000円調整手当 16,530円～16,530円
固定残業代（ｃ）
あり
68,470円～68,470円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態等
月給place所在地 兵庫県三田市南が丘２丁目１４－２３ 笑楽三田 勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
7時30分～16時30分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）早番６：３０～１５：３０
（５）遅番１２：３０～２１：３０ -
この求人はハローワーク求人です
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 22,000円～22,000円特定処遇改善手当 8,000円～8,000円調整手当 16,530円～16,530円
固定残業代（ｃ）
あり
68,470円～68,470円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態等
月給place所在地 兵庫県三田市南が丘２丁目１４－２３ 笑楽三田 勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
7時30分～16時30分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）早番６：３０～１５：３０
（５）遅番１２：３０～２１：３０ -
この求人はハローワーク求人です
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,600円～296,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～217,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 34,000円～34,000円職責手当 25,000円～25,000円食事補助手当 5,600円～5,600円資格手当 3,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給place所在地 兵庫県川西市小花１丁目６－６ サービス付き高齢者向け住宅「アルファリビング川西能勢口駅前」 勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１３：００～２２：００
（５）１７：００～翌９：００（休憩１２０分）
※休憩は法律に基づく
