【兵庫県芦屋市陽光町４番５５号シニアライフコ－ト潮芦屋】介護職員（パート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３名)

2025.01.30更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）３名採用人数 3人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,054円～1,357円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,054円～1,357円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 48,000円～108,000円（前年度実績）
職種	介護職員（パート）
仕事内容	＊入居者・利用者の生活介護、シニアライフコート潮芦屋内小規模多機能型居宅介護（通所・訪問・宿泊）定員２９名認知症グループホーム９名×２ユニット介護付き有料老人ホーム２０名のいずれか＊グループホームは調理あり＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可高齢者介護事業所における介護業務経験免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護に関する資格及び研修修了は必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 13時00分～22時00分就業時間３ 22時00分～7時00分又は 8時00分～21時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項 ※勤務シフトは相談可能（時間帯の制約あり） ※２２時～７時は夜勤シフト（夜勤の有無、回数は相談可）時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊応募前の事前連絡は不要です。＊応募前・面接前の事業所見学対応いたします。＊時給１，０５４円は無資格未経験者の待遇です。給与は所持資格・業務経験年数を考慮いたします。＊人事考課制度により原則毎年昇給があります。＊勤務シフト、曜日や夜勤の有無、回数は相談に応じます。＊定年後の再雇用も状況により同条件で継続可能です。＊就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。＊年次有給休暇は法定通り付与します。＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県芦屋市陽光町４番５５号シニアライフコ－ト潮芦屋

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