【兵庫県尼崎市東本町２－５１】老人保健施設における介護職-(正社員)

2025.01.10更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～145,000円定額的に支払われる手当（ｂ）住宅手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 50,000円～50,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種	老人保健施設における介護職
仕事内容	老人保健施設の入所者に対する介護業務＊まずは、ベテランスタッフがペアとなって必要期間丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心して働けます。＊入所定員：５０名、１フロア：１６名～１８名の比較的小規模の施設で、日中は３名のスタッフで担当します。『変更範囲：変更なし』
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名社会福祉士あれば尚可ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 7時00分～15時30分就業時間２ 9時00分～17時30分就業時間３ 11時30分～20時00分就業時間に関する特記事項就業時間（４）１７時００分～０９時３０分（休憩９０分）就業時間（１）（２）（３）（４）のシフト制時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 66歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊有給休暇取得率９０％以上の施設です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：88日育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県尼崎市東本町２－５１

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